突然、上司になったあなたは、何から教えればよいのか、どのようなコミュニケーションをとればよいのか、少し戸惑うこともあるかもしれません。
まずは、部下にどのような社会人になって欲しいのか?をあなたなりに考え、部下本人とすり合わせることが大事です。
OJT部下育成
突然、上司になったあなたは、何から教えればよいのか、どのようなコミュニケーションをとればよいのか、少し戸惑うこともあるかもしれません。
まずは、部下にどのような社会人になって欲しいのか?をあなたなりに考え、部下本人とすり合わせることが大事です。
育成の失敗。-これを認めるのが怖い、という上司やトレーナーをしている人は多くいるのではないでしょうか。人を育てる上で、上司としてトレーナーとして、ちゃんと考え、行動していたのにもかかわらず、退職した、部署異動を希望した、 […]