新人育成お役立ち

OJT部下育成

<連載>OJT部下の育て方~Vol.3.新人の「わかりました」は信用しちゃいけない⁈

新人に作業をお願いした時に、「わかりました」と答えたものの、出来た成果物を見たら、「全然わかってなかったよね?」と思ってしまった経験はないでしょうか? 新人の「わかりました」を鵜呑みにすると、後から痛い目に合うと思ってい […]

OJT部下育成

<連載>OJT部下の育て方~Vol.1.人事評価との紐づける

部下育成を任されたら、皆さんは、どのように思いますか? 「忙しいのに、新人育成まで任されたら大変だよ」「新人の育成なんて面倒だ」 残念ですが、このような意見が多く挙がるのは事実なのです。なぜなら、そうした声が挙がる多くの […]