OJT部下育成

部下にストレッチゾーンにあたる仕事を与えたら、それで終わりではありません。ストレッチゾーンにあたる仕事は、ちょっと頑張れば一人で出来る仕事や、上司の支援があれば完了できる仕事のレベルです。そのため、仕事を与えてそのままに […]

部下の成長を意識した仕事の与え方をしていますか？という質問をすると、「あまり意識せずに、自分の仕事の一部を切り出して与えている」という回答が最も多く挙がります。 自分自身に当てはめて考えても、同様に感じる人は多いのではな […]