中途社員育成

OJT部下育成

中途社員の育成における3つの課題

中途社員は、新入社員とは異なり、他の会社で既に経験を積んできているため、“即戦力”として採用している企業は多いでしょう。“即戦力”なわけですから、すぐに成果を期待してしまいますが、なかなか成果に繋がらないという悩みを抱え […]